| Навигация | На главную | Человек в современном обществе |

Теория и  практика решения проблем в сложных общественно-экономических условиях



Звукоизоляция и утепление зданий, сооружений, помещений и инженерных систем.
Грамотный выбор стройматериалов и конструктивных схем, надёжный монтаж.
Сопутствующие ремонтно-строительные и восстановительные работы.



Безработица, потеря и поиск работы

Итак, - работа, а точнее, ее хроническое отсутствие. В недавнем социалистическом прошлом совершенно незнакомая нам проблема. Ну разве только по статьям в центральной прессе, рассказывающим о гримасах капиталистического мира. Теперь эти гримасы нам корчит наше современное общество. Причем очень опасные гримасы. Если вспомнить, что один дополнительный процент безработных ведет к четырехпроцентному увеличению числа убийц. И четырехпроцентному же самоубийц! А ведь кроме прямой безработицы есть еще ее скрытые формы. Такие, как отсутствие достойной оплаты за труд. Или чисто наше изобретение - невыплата зарплаты коллективам целых предприятий. С одновременной борьбой за увеличение производительности труда!

Сегодня проблема безработицы является проблемой номер один. Если бы каждый гражданин страны имел высокооплачиваемую работу, то все остальные трудности он мог бы решить с помощью честно заработанных денежных средств. И кривая политической и социальной напряженности поползла бы вниз. Но безработица есть, а методов ее усмирения или хотя бы смягчения - нет. Нет института защиты прав безработного. Нет механизмов его материальной и психологической поддержки и реабилитации. Нет профсоюзов, способных вступить в драку с работодателем. И нет работодателей, которые испугались бы каких-то там профсоюзов. Нет соответствующей, а главное, работающей законодательной базы. В общем, ничего нет, кроме наступающей по всему фронту безработицы.

Проблему безработицы мы рассмотрим лишь с точки зрения рядового безработного. Государственные программы пусть останутся на совести государства и многочисленного чиновничества, которое, не бездействует и данную проблему в меру сил решает, а частично, в части трудоустройства себя и своих ближайших и дальних родственников, уже успешно разрешило.

Утрата рабочего места
Освоение новых профессий
Уход с работы
Психологический настрой на поиск работы
Механизм поиска работы
Стиль общения при поиске работы
Центры занятости - биржи труда
Устройство на работу на фирмы и предприятия
Информация о вакансиях в объявлениях
Общественные организации
Как не потерять работу
Создание рабочего места
Ремесло как способ борьбы с безработицей
Как искать работу в Москве и крупных городах
Работа за рубежом

Итак, для профилактики безработицы необходимо:

- всегда быть готовым к потере работы, что означает постоянный ее поиск и “налаживание контактов”;
- осваивать новые профессии;
- соглашаться на “халтуры” с целью приобретения новых профессий, контактов и, если понравится, превращения ее в постоянное место;
- осваивать какое-нибудь ремесло, вид бизнеса, надомный труд;
- членам семьи работать на разных работах, чтобы не попасть под сокращение всем одновременно;
- создать “фонд безработицы” на случай потери работы и связанных с этим финансовых трудностей.

Для приобретения новых профессий нужно:

устраиваясь на курсы, обучающие профессиям:

- заключить договор, если вам обещают трудоустройство;
- попросить адреса выпускников курсов;
- повстречаться с выпускниками курсов, чтобы узнать перспективы трудоустройства;
- искать учителей на месте своей работы, в их среде вы впоследствии найдете подработки, консультантов и пр.;
- заинтересовывать учителей помощью (хоть даже полы помыть), процентами с будущего заработка. Налаживать дружеские отношения;
- вникать в суть профессии, наблюдая за профессионалами на рабочем месте;
- брать самостоятельные работы “по совместительству”, отдавая значительную часть заработка учителям за консультации. Самостоятельная работа - лучшая учеба.

нельзя:

- доверять обучающим профессии курсам, если они не гарантируют трудоустройство.

При уходе с работы следует:

- соблюдать принцип - не навреди;
- довести все дела до конца, оставив о себе хорошее впечатление;
- попытаться найти компромисс, взяв на себя новые обязанности, перейдя на другие должности и пр.;
- перед увольнением набрать побольше документов, подтверждающих ваши специальности, классность, патенты, рацпредложения и пр. А также характеристики и рекомендательные письма. В том числе у организаций, с которыми вы работали. (Кстати, и на будущем суде, где вас будут чернить, пригодятся.);
- “подковаться” юридически, чтобы найти изъяны в действиях начальства и иметь возможность восстановиться на работе, используя их ошибки;
- консультироваться с юристами;
- консультироваться в общественных организациях социальной направленности;
- нанимать адвокатов сообща, с такими же, как вы, безработными, действовать вместе дешевле и результативней;
- объясниться с начальством, “шантажируя” его своими юридическими возможностями. Не поможет...
- обращайтесь в суд;
- сохраните отношения с вашими бывшими коллегами. Пригодится.

нельзя:

- высказываться по поводу “подставившего” вас начальства;
- ссориться с коллективом, пусть даже подсидевшим вас. Они вам еще понадобятся при поиске работы, для консультации, использования “их” оборудования и пр.

При поиске работы есть смысл:

- начинать искать на месте прежней работы, но в иной должности;
- расширительно толковать рамки профессиональных обязанностей;
- в поиск работы внести систему - отмечать, где вы были, с кем и о чем говорили;
- обрабатывать объявления и специализированные газеты;
- обратиться за помощью к родственникам и знакомым - вплоть до “однополчан” и друзей по пионерской дружине! Иначе толку не будет!
- периодически напоминать о своей просьбе;
- соглашаться на приработки и сезонные работы с целью расширения возможностей (новые профессии, навыки, знакомые);
- использовать Бюро по трудоустройству, коммерческие фирмы по трудоустройству, общественные организации;
- но обязательно заниматься прямым поиском, связываясь лично и с помощью переписки с перспективными предприятиями.

не нужно:

- искать работу бессистемно и время от времени;
- прекращать поиск в ожидании обещанного места;
- стесняться просить помощь у друзей. Или просить, изображая бодрячка.

Для закрепления работы надо:

- повышать свой профессиональный уровень, чтобы вы были нужны больше других;
- осваивать технологии, которые не могут или не хотят осваивать другие. Переучиваться;
- монополизировать вновь поступившие средства производства;
- делать карьеру. Занимать ключевые должности;
- при угрозе сокращения затевайте долгосрочные проекты;
- при невозможности использования перечисленных методов пускайте в ход лесть, подхалимаж и пр.;
- выйдите из всех группировок, кроме группировки вашего начальника;
- на новой работе будьте со всеми одинаково вежливы, избегайте интриг.



Доступные цены на монтаж теплоизоляции и звукоизоляции - Москва и область.
Индивидуальный план-график работ, детальный расчёт материалов, качество.





2009-2019 © profreglament.ru
Многоуровневая концепция методологического знания - тенденции современных научных изысканий